名古屋校ブログ

《新米社会人が陥りやすい負のトライアングル・自分の居場所の作り方》〜名古屋校

皆さん、11月になりました。
昨日まで街を賑わせたハロウィン気分も終わり、一気に冬モード突入☆

会場には、冬支度をすっかり整え集まってきた生徒さん達
授業前から会話が止まりません!


その熱気だけでぽかぽか暖まりそうです^ ^

本日も元気よくいきましょう☆

本日の授業は丹羽講師による、
《新米社会人が陥りやすい負のトライアングル》
《自分の居場所の作り方》

の二本立てです!

どの会社でも、定期的に新入社員を抱え、指導をしていくと思いますが、今その現場で様々な問題が起きている様です

一言で言えば、
「仕事が楽しくない、行きたくない、学生に戻りたい」という悩みや不満を持つ新人

新人に指示をしても、こっちの意思を汲み取らない、少し指摘したらすぐ辞めていくと、諦めてしまう先輩、上司

この様に現場では、互いにすれ違いが起きています。

皆さんも、感じたことはありませんか?

そこで、ディスカッションを通じて仕事で感じる疑問や、これまでの体験した事をシェアしました!

リバカレ名古屋校には、社会人3年以内の若手と、10年、20年選手の先輩方がいますので、ここはホンネを聞くチャンスですよ〜^ ^

職種や業種は違えど、先輩後輩が抱える悩みや疑問は、共通点があるという事を知りました。

誰だって、仕事上でイライラしたり、苦手な人がいる場合もいます。
しかし、仕事は感情を挟んでするものではありません。

会社は、組織で動いています。組織の中での自分のその仕事、その立ち位置は、会社を運営していく中で必要な事です。

そして、今指導側にいる先輩方も、皆、新人を経験して、今があること。

そこを理解できれば、相手へむやみに腹を立てる事を減り、仕事が楽になる、と丹羽講師は話されていました。

人間関係が大きく仕事の楽しさを左右する。
また、自分の居場所の作り方を知れば、もし引っ越しや結婚で新しいコミュニティーにいっても、仲間ができます。

ディスカッション後半編では、可愛がられる後輩や、自分の会社の常識について互いに発表☆

自分は当たり前にやっている事でも、他人から聞いたら驚く様なものも。

・自動車工場内では、人より車両や優先。
・軽度の自動車事故でも起こしたら解雇。

大事なのは、一般的に正しいか間違いかではなく、その組織内の常識を理解し合わせること。

終身現役と言われる現代で、長く楽しく職場で過ごす為にはとても重要な事を学べました!
明日から、早速職場で実践していきましょう!

次回は、11月15日。
久しぶりの三小田会長が登場!

《立場が人を変える》
《人生のマンネリをしない為に》
の二本立てです☆

とても気になります!
皆さんもお楽しみにー☆

名古屋校:平野

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